Les personnes, qui accepteront de recevoir des appels de commerciaux, devront le faire savoir, et les entreprises devront prouver qu’elles ont été sollicitées, selon une proposition de loi qui devrait être définitivement votée mercredi.
Confrontés à une grande concurrence et à la précarité, de nombreux jeunes artistes sont contraints d’abandonner leur vocation après quelques années de galère. Ils finissent par choisir des métiers plus stables, parfois avec un sentiment de renoncement douloureux.
En annonçant, samedi, la création d’un quartier de haute sécurité de 60 places au sein de la future prison de Saint-Laurent-du-Maroni, afin d’accueillir des narcotrafiquants et des détenus radicalisés, le ministre de la justice a provoqué l’ire de la population et des élus locaux.
Temps de travail et stress élevés, absence de reconnaissance… La structure du management dans les entreprises peut expliquer la perte d’attractivité des postes de chef.
Au moins 46 journalistes ont manifesté leur souhait de quitter le quotidien national, alors que la direction s’était fixé un objectif de 29 départs. Dix-sept embauches seront réalisées.
Les représentants de salariés ne soutiennent pas la proposition, remise sur la table par Emmanuel Macron et jugée inéquitable, d’une hausse de la taxe sur la consommation pour compenser une baisse des cotisations sociales.
Un millier de faits ont été déclarés en 2024, majoritairement par des étudiants ingénieurs, selon l’enquête annuelle publiée sur le site de l’X le 13 mai. Le nombre de viols, en baisse, touche, pour sa part, à plus de 80 %, des femmes.
A l’occasion du sommet Choose France, qui se tient lundi à Versailles, la fintech britannique promet d’investir 1 milliard d’euros en trois ans et de recruter 200 personnes en France, son deuxième marché après le Royaume-Uni.
